介護休業とは介護をするための休業ではありません（！？） 詳しくは記事中段をご覧ください🔍 東京商工リサーチの 介護離職に関するアンケート調査 によると なんと 介護離職者の 54.5％が 介護休業を利用しないまま 離職しているという 結果が出ていました この中には...

以前の記事で 労働条件明示のルールが 変更になりますと、お伝えしましたが それにあわせて 厚労省から モデル労働条件通知書 が公開されています 内容を見てみると 最後のほうに、、 ん⁉︎ 就業規則を確認できる場所や方法？ これって記載が必要なの？...

来年度から 雇用契約書などに示す 労働条件の明示ルールが変更になります 変更になる大きな項目としては 1.就業場所・業務の変更の範囲 　2.更新上限に関する事項 　3.無期転換に関する事項 の三つです 参考リンク https://www.mhlw.go.jp/stf/new...

突然ですが 会社にお勤めの方で 社会保険に加入するのは どんな人でしょう？ ※ここでいう社会保険とは 健康保険と厚生年金のことをいいます 正社員 →もちろん加入します パート・アルバイト →所定労働時間によります そもそも 所定労働時間とは、、 雇用契約の際に...

これまで何度か触れてきた 地域別最低賃金が 都道府県全てにおいて確定しました 金額については 前回記事から変更はないみたいです 少し話が変わりますが 今回の最低賃金の引き上げを受け 賃上げを行う事業所さまも多いと思われます そこで発生する業務をお忘れでないでしょうか？...